同携手创星家 | 琦星员工服务中心正式启用

致敬劳动者

5月20日碰上小满节气

人生小满胜万全

在象征着爱与希望的5月20日，伴随着小满节气的温馨气息，琦星员工服务中心正式启用仪式及文体星社团授牌典礼在多媒体中心成功举办。此次活动不仅是琦星企业文化全面升级、实施“创星行动”的重要一环，也是公司致力于打造"服务职工综合体+职工生活幸福企业”的又一举措。

活动当天，玉环市工会党组成员、副主席马坚兵，大麦屿街道党工委委员许璐洋，大麦屿街道工会主席刘江波，大麦屿街道社工办主任林如益以及公司董事长林子春、总经理林群、公司党团工纪主要核心骨干、各中心部门代表、各文体社团代表及部分公司员工满怀期待和喜悦的心情来到仪式现场，共同庆祝这个充满意义的时刻。在主持人的热情介绍下，现场气氛热烈而庄重。

文化引领 & 创星行动篇

常务副总唐为斌发言

首先，常务副总唐为斌先生深刻阐述了琦星企业文化的精神内核、企业战略规划与系统性的“创星”行动计划，为琦星的未来发展描绘了一幅奋斗蓝图。唐总强调，企业文化绝非单纯的标识符号，它是琦星澎湃动力的源泉，深度滋养着企业的持续成长与创新飞跃。

同时，唐总指出琦星致力于打造“服务职工综合体+职工生活幸福企业”，创造一个充满归属感、成长机遇与幸福感的大家庭，“琦星之家”作为这一愿景的实体化身，将成为每一位员工心灵的避风港、栖息地和加油站。

行政部经理张平芳发言

随后，行政部经理张平芳女士详细介绍员工服务中心的基本概况以及发布首批文体星社团名录和一系列激励人心的支持举措。同时，张经理进一步揭晓了2024年度文化活动的全年规划，琦星通过一系列贴近员工需求、促进身心健康的实践活动，将企业文化融入每一位员工的日常，切实提升了员工的幸福感与归属感，构筑起一座座连接心灵的文化桥梁。

活力引擎 & 星家启用篇

琦星员工服务中心正式启用剪彩仪式

在琦星员工服务中心正式启用剪彩仪式中，玉环市工会党组成员、副主席马坚兵，大麦屿街道党工委委员许璐洋，大麦屿街道社工办主任林如益，公司董事长林子春、总经理林群手持金剪，共同为琦星员工服务中心剪出一个充满活力和希望的未来。

琦星文体星社团授牌仪式

紧接着的文体星社团授牌环节，首批七大社团包括篮球社团、旋风乒乓球、羽跃社团、棋思妙想社、舞韵社团、爱心鹊桥社、摄影社团正式成立，标志着琦星文体生活新篇章的开启。社团成立后，公司将为广大职工开展各类活动提供更加有力的组织保障、经费保障、资源保障和服务保障，满足广大职工多元化、个性化的业余文化生活需求。

社团代表陈允伟发言

随后，首批文体星社团的代表——篮球社团团长陈允伟发言，他鲜活地描绘了琦星员工在篮球场上的团结协作与蓬勃风貌，彰显了运动中蕴含的团队精神与正面能量。展望未来，陈允伟承诺他将与所有其他社团成员一起，通过实际行动传递企业文化的核心价值，共同演绎企业文化的力量之美。

领导寄语 & 未来展望篇

副总经理、党支部书记杨艳苗上台致辞

副总经理、党支部书记杨艳苗女士上台致辞，杨总深刻阐述了企业文化建设的的根本性意义，更为琦星之家建设、社团建设发展指明了方向。杨总强调，公司党支部扮演着引路人、联结者与守护者的三重角色，在党建的引领下，将持续引导企业文化建设的方向，确保公司的企业文化能够成为推动企业发展、提升员工福祉的强大动力。

总经理林群作总结发言

在此次仪式上，公司总经理林群先生以激情洋溢的演讲再次强化了企业文化作为企业发展灵魂的地位，他深刻指出，优秀的企业文化如同滋养战略成长的沃土，是琦星在激烈市场竞争中保持领先、持续创新的关键。通过强调“以客户为中心，创新发展，共创价值”的核心价值观，总经理不仅阐明了这一理念在日常运营及战略决策中的实践意义，更揭示了其对于增强团队凝聚力、激发员工潜能的不可或缺作用。

同时，他还表示琦星之家员工服务中心的正式启用及文体星社团的成立，标志着琦星在构建和谐工作环境、关注员工福祉方面迈入新的阶段。林总的讲话激发了全体员工的共鸣，进一步巩固了琦星大家庭团结一致、共创未来的坚强意志。